Penanganan Unjuk Rasa Serikat Pekerja KASBI terkait permasalahan ketenagakerjaan di PT. Wijaya Prima Baja Indonesia telah dilaksanakan dengan mengedepankan prinsip dialog, musyawarah, dan keadilan.
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik hadir sebagai fasilitator sekaligus mediator yang berperan menjembatani kepentingan antara pekerja dan perusahaan. Hal ini dilakukan agar aspirasi pekerja dapat tersampaikan dengan baik, sementara perusahaan tetap mendapatkan ruang untuk memberikan penjelasan dan klarifikasi terkait dinamika hubungan industrial yang terjadi.
Kami percaya bahwa penyelesaian setiap permasalahan ketenagakerjaan harus dilakukan dengan mengutamakan asas keadilan, transparansi, serta menjunjung tinggi semangat kebersamaan. Oleh karena itu, proses mediasi tidak hanya berfokus pada penyelesaian konflik jangka pendek, tetapi juga diarahkan untuk membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkelanjutan.
Melalui upaya ini, diharapkan tercipta kesepahaman yang dapat memberikan rasa aman, kepastian kerja, serta keadilan bagi pekerja, sekaligus menjamin keberlangsungan usaha dan iklim investasi yang sehat bagi perusahaan.
Langkah mediasi yang dilakukan merupakan wujud nyata komitmen Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik dalam mendukung terciptanya iklim ketenagakerjaan yang kondusif, produktif, dan seimbang, demi tercapainya tujuan pembangunan ketenagakerjaan yang berorientasi pada kesejahteraan masyarakat dan kemajuan daerah.
